Подобрать вакансию, сориентироваться в выборе профессии, найти программу обучения или узнать об открытии собственного дела жители региона могут с помощью электронных сервисов кадровых центров.

На сегодняшний день в Архангельской области доступны более сорока сервисов в рамках пятнадцати федеральных мер поддержки. Дополнительно в регионе действуют десять региональных сервисов, среди которых, например, навигатор «Мои документы» и «Пенсионный консультант».
В частности, наиболее востребованными направлениями сервисов являются профессиональная ориентация, подбор работы и адаптация на рынке труда.
Как рассказал министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов, с начала 2026 года почти двадцать две тысячи раз жители обращались за услугой «Траектория профессиональной ориентации». На втором месте – «Подбор работы» с девятью тысячами обращений, на третьем – «Траектория адаптации на рынке труда» с 6,1 тысячи.
– Электронные сервисы помогают человеку сориентироваться в возможностях трудоустройства, выбрать подходящее направление и узнать о доступных мерах поддержки. При этом важно, чтобы цифровые инструменты дополнялись персональной помощью специалиста: он учитывает опыт, навыки и жизненную ситуацию соискателя, помогает определить дальнейшие шаги, – сказал Владимир Торопов.
Воспользоваться сервисами можно самостоятельно через портал «Работа России».
Если человеку нужна помощь с выбором подходящего направления или оформлением обращения, он может получить консультацию персонального специалиста кадрового центра. После заполнения анкеты на портале «Работа России» специалист оценивает опыт, навыки и жизненные обстоятельства соискателя, а затем составляет индивидуальный план с конкретными шагами к трудоустройству.
– Если ситуация меняется, консультант помогает скорректировать маршрут и подобрать другие меры поддержки. На рассмотрение заявления и подготовку индивидуального плана отводится до четырёх дней, – сказал глава ведомства.
При выборе подходящих сервисов и мер поддержки учитываются разные обстоятельства: сокращение на работе, увольнение с военной службы, переезд, инвалидность, воспитание детей, возраст или необходимость сменить профессию.
Для молодёжи и выпускников доступны возможности профессиональной ориентации, выбора программ целевого обучения и поиска первой работы. Также можно получить поддержку при адаптации на рабочем месте и оценить склонность к предпринимательской деятельности.
В свою очередь, участники специальной военной операции и члены их семей могут получить помощь в поиске работы, пройти профессиональное обучение или переобучение, воспользоваться психологической поддержкой и узнать о возможностях открытия собственного дела.
Для соискателей с инвалидностью предусмотрено индивидуальное сопровождение на всех этапах поиска работы – от составления резюме до взаимодействия с работодателями.