В Архангельской области стартовал прием заявок на конкурс «Лучшие практики наставничества» в рамках президентского национального проекта «Производительность труда».

– Сегодня, когда промышленные предприятия нуждаются в кадрах, одним из самых действенных способов их подготовки становится система наставничества. Она позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать обучение и адаптацию новых сотрудников. Поэтому нацпроект «Производительность труда» так активно возрождает и развивает механизм наставничества, – отметила министр экономического развития, промышленности и науки Архангельской области Евгения Шелюк.
Конкурс проводится ежегодно и позволяет обобщить опыт региональных предприятий по формированию на производствах системы наставничества и тиражировать наиболее эффективные практики.
Для предприятий – участников национального проекта открыты три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии».
Кроме того, в конкурсе могут принять участие наставники предприятий, не являющихся участниками нацпроекта. Для них заявлены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Заявки на конкурс принимаются с 10 мая по 20 июня 2024 года. Победители и призеры будут определены конкурсной комиссией до 30 июля.
Победители смогут принять участие во всероссийском конкурсе, организатором которого является Министерство экономического развития Российской Федерации.