Инициатива «Арктика – земля возможностей» объединит работодателей, кадровые центры и соискателей. Цикл мероприятий начнется в сентябре.

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов отметил, что проект по привлечению кадров в Арктику реализуется второй год, и системная работа в этом направлении продолжается.
Партнерами выступают органы власти, образовательные организации, центры карьеры, Социальный фонд России, фонд «Защитники Отечества» и другие социально ориентированные структуры.
– Кадровый вопрос – один из ключевых для экономики региона. От того, насколько эффективно мы привлекаем специалистов и создаем условия для их закрепления, напрямую зависит будущее территорий. Мы видим запрос со стороны предприятий и готовы предлагать современные форматы взаимодействия работодателей и соискателей. В течение месяца жители Поморья познакомятся с востребованными профессиями и вакансиями, а компании получат поддержку в подборе персонала, – рассказал глава регионального минтруда.
Ряд мероприятий пройдет онлайн. Например, 17 сентября состоится встреча участников областного клуба работодателей, где обсудят квотирование рабочих мест для инвалидов, новую форму отчетности и практические вопросы взаимодействия с кадровыми центрами. 24 сентября молодежный клуб «Вызов» станет площадкой для прямого диалога молодежи и работодателей о карьере, первом трудоустройстве и профессиональных возможностях региона.
С 21 по 25 сентября пройдет Единая региональная неделя профтуров. Соискателей познакомят с предприятиями, техпроцессами, условиями труда и востребованными профессиями. Работодателям представят функционал сервиса «Профтур 2.0», который поможет самостоятельно организовывать экскурсии на свои производства.
Кульминацией проекта станет региональная ярмарка вакансий. Она пройдет 25 сентября. В формате открытых собеседований участники обсудят условия труда, требования к кандидатам и перспективы карьерного роста. Специалисты кадровых центров помогут скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию и ответить на вопросы работодателя. Для компаний ярмарка станет возможностью в короткий срок закрыть кадровые потребности и сформировать кадровый резерв.
С анонсами событий проекта можно ознакомиться на сайте региональной службы занятости. Участие во всех мероприятиях бесплатное.